当年汉高祖刘邦，本是一个草莽英雄，大字不识几个，但推翻了强秦，建立了汉朝。刘邦曾说过：“夫运筹帷幄之中，决胜千里之外，吾不如子房（张良字子房）；镇国家，抚百姓，给饷馈（供给军饷），不绝粮道，吾不如萧何；连百万之众，战必胜，攻必取，吾不如韩信。”
升降机企业的生存和发展离不开人才，一个成功的升降机老板要善于寻找人才，借助人才，使人才为企业所用。知人善任要注意一下几点：
第一，鼓励人才发展，不要怕下属超过自己。
第二，批评时，对事不对人。人非圣贤，孰能无过。下属做错了事，要批评他做错的事情，却不能对他进行人身攻击。批评的目的在于指出错误，以其改进，而不是让下属丧失自信或感到人格不被尊重。
第三，承担职责，扶持正气。下属办事不力，并不一定是下属的过错，作为领导者，应首先检讨自己在领导上是否有错误，该承担那些职责，绝不能将过错推到下属身上，否则将会严重影响下属的士气！
